工资可以不计提直接发放吗
实操中因为企业一般都是在下月发放上月的工资,按权责发生制的要求,当月的成本费用,不管当月是否实际支付,都应该先入账。所以职工薪酬是需要计提的,其分录为,
借:管理费用—工资等,
贷:应付职工薪酬。
实际支付时,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等。
(责任编辑:新股)
推荐文章
-
他的理念是你可以把作家和思想家分为两种:只从一个视角看世界的“刺猬”,和吸收各种经验、认为世界不能精简为单一视角的“狐狸”。...[详细]
-
今年他们的传播需求刚好有“春天、音乐”这块传播点,和我们的想法不谋而合,可以说是一拍即合的合作。...[详细]
-
富人思维就是遇到什么东西都看成是机遇。...[详细]
-
实际上,据我粗略估计,全国范围内,拥有每年1亿元流水或以上的企业,至少有600家以上。...[详细]
-
无论大小网站,基础性的SEO更加重要,不能忽略页面质量SEO,比如:图片的规范化、TDK的SEO规范化、H标签的正确使用、适当文字加粗提权、页面的关键词频次等,更多的都是关键词需求点的页面聚合,形成庞...[详细]
-
二、痛点 魏小安曾经在一篇文章中说过这么一段话:“中国的旅游已经形成了很大的规模,但严格来说,旅游的财富创造不够,现在全国的旅游企业总体而言,经营状况不能说好,这是一...[详细]
-
我相信土豆给二更带来的不仅是流量,还能帮助我们变现。...[详细]
-
HTC现在面临的首要问题正是企业的生死存亡,所以首先应该考虑的是如何生存的问题。...[详细]
-
三、使用温馨和柔和的暖色风格 粉色在网站中在女性用户中占据很重要的位置,女性在选择颜色中对于暖色很偏爱,这可能对于女性喜欢被宠爱有关。...[详细]
-
但是今天说讲述的5个思路是不同的,内容决定设计,留白,故事都和这种填鸭式的广告不是一个路子。...[详细]